In un’intervista per IlSussidiario.tv, Natale Forlani (Presidente INAP) analizza il “Decreto Primo Maggio”, distinguendo tra salario minimo e “salario giusto”. Quest’ultimo non è solo una cifra base, ma un insieme di tutele legate ai contratti collettivi per contrastare i contratti pirata. Forlani difende gli incentivi alle assunzioni e sottolinea come la tecnologia debba essere un’alleata per la sicurezza e non uno strumento di “stress da algoritmo”, come accade per i rider.
